Carteras más gordo - el suizo y el este de Europa se siguen cumpliendo
magros salarios, Parma escribe Olson, Forbes.com. ¿Te gusta
se sienten bien alineados bolso? Mudarse a Suiza. Hay
dos ciudades con los salarios más altos, de acuerdo con el pago de la encuesta, publicada
la semana pasada. Vivir en Zurich, de habla alemana del país, ganando
un promedio de 22 dólares, 60 por hora, teniendo en cuenta los impuestos, y los países francófonos de los ciudadanos de Ginebra
ganan en promedio $ 20, 40. Lejos de la más alta calificación se establecieron
los salarios en Kiev, Ucrania. Esta ciudad está en último lugar. Por hora
hay un promedio de $ patética 2, 40, sólo una décima parte de los salarios
Suiza. Detrás de los precios de estudiar los números y las ganancias
celebrada el banco suizo UBS, cuyos resultados demuestran la compra
la capacidad en 73 ciudades de todo el mundo. Los datos se obtuvieron mediante el análisis de la hora
salario de los representantes de 14 profesiones diferentes, teniendo en cuenta las horas de trabajo,
las vacaciones y fines de semana de vacaciones. El estudio se realizó en
Durante seis semanas en el período comprendido entre principios de marzo hasta mediados de abril 2009
año. Los expertos midieron la seguridad por hora neto y bruto, fiscales y sociales
contribuciones, los días de vacaciones y calcula cuántos días tenemos que trabajar
persona con el fin de comprar el de 8 gigabytes del iPod Nano. Lejos de
Forbes calificación superior se establecieron salarios en Kiev. Esta ciudad es
el último lugar. Calificación indica una gran brecha de ingresos entre
regiones. En Europa occidental, el salario promedio por hora es de $
20, 20, y en Europa del Este, apenas un poco más de un cuarto de esa cifra,
que es de $ 5, 50. Mientras que en mecánica automotriz Zurich ganan un promedio de
a $ 43.100 por año después de impuestos, que ellos llaman en Dublín, ganando
$ 34 800, mientras que en Varsovia, traen a casa sólo $ 7.500. Empleada del banco
París gana en promedio $ 58.600 por año y trabajar 35 horas
a la semana, y en Budapest, que tendrá una duración de siete horas y ya llegar a
11.200 dólares. Esta brecha no ha cambiado en más de tres años.
"Va a ser algo más que unos pocos años, pero una o dos décadas
nivel de vida será más uniforme en toda la Unión Europea ", y los salarios
residentes Vlstochnoy Europa alcanzan los occidentales, dijo Brian O'Reilly,
miembro del consejo de UBS y de expertos. En Europa del Este también hay
gran brecha entre los sectores público y privado. Por ejemplo, en Moscú
Kiev o maestros ganan en promedio 7.180 dólares por año, mientras que el comercio
directivos en el sector privado en estas ciudades se encuentran en dos, tres veces la vuelta
$ 16 780. En Europa occidental, al ser un gerente, usted ganará alrededor de $ 46.400,
y sólo en 1, 4 veces más que los docentes en la región - $ 32 480.
Una de las razones contenidas en el hecho de que algunas de las corporaciones más grandes en el Este
Europa no es local y transnacional. "Si fuéramos una multinacional,
que se han asentado en el extranjero en Europa del Este. El costo de vida es mucho más
menos ", - dice O'Reilly La fuerza de trabajo en la región es también más barato..
Los empleadores optan sabiamente los salarios de alta en países como Suiza
y Dinamarca, y se acompañan de ciertas desventajas. Interfieren con las normas internacionales
empresas para romper hay tiendas de campaña. Casi con toda seguridad, es por eso que tres años
Google se acomodó en Wroclaw de Polonia. Europeos del Este más fácil
de alquiler, que puede atacar a sus vecinos del Oeste. Por otro lado,
Dinamarca y Liechtenstein - el país más caro para contratar a las personas, de acuerdo con la Federación
Los empresarios europeos, los empleadores con sede en Londres y ofrece
datos sobre los salarios medios de los trabajadores en diferentes países. "Muchos empleadores,
consulta con nosotros, se trasladó a Europa del Este "- dijo Robin
Chater, secretario general de la Federación. Moneda saltos más
demostró una caída en Londres. Hace tres años, los británicos
capital que en el ranking de la segunda posición, pero ahora ha caído a 19
lugares al 21. ¿La razón? La caída de la libra esterlina ha hecho de Londres para los empleados de las empresas transnacionales
empresas en un 25% menos rentables en el primer semestre de 2009 que
Fue hace tres años. Top 10 Zurich Ginebra Luxemburgo Copenhague
Oslo Helsinki Munich Frankfurt am Main Bruselas la lista completa
aquí. Mientras que es probablemente herido y los londinenses
O'Reilly dice que ayuda a hacer la ciudad más competitiva.
Londres está volviendo a la clasificación, junto con un aumento en libras: Inglés
la moneda tenía un valor de 1, 40 en marzo, pero la semana pasada el precio subió a $
1, 65. Los polacos que trabajaban en Londres, sin más suerte que otros
- Zloty en marzo-abril de 2009, el mercado de divisas aumentaron en un 8, 5% más
de libras. Por lo tanto, un trabajador polaco que se envía mensualmente
£ 200 ($ 330) de Gran Bretaña a Polonia, se ven obligados a trabajar
todos los días una hora y media extra para compensar la caída de la libra,
Un estudio señala UBS. La gravedad de otro impuesto que
debe tenerse en cuenta acerca de los salarios europeos - en el oeste de Europa
los ingresos de los más naciones a imposición en el mundo de los impuestos. En
impuestos promedio son de 27, 6% del salario (aunque esto no es un 26, 2%
ingreso, que es la carga tributaria en América del Norte). La ciudad con la mayoría de los
impuesto sobre la renta alta en Europa - como en otras partes del mundo - es Copenhague,
donde los trabajadores de renunciar a la enorme 46% de sus ingresos al gobierno.
Esto es seguido por Ljubljana, Eslovenia, donde el gobierno snap de un pedazo de 39%
de los salarios de los ciudadanos. Por comparación, el ingreso de los trabajadores en Nueva York y Los Ángeles
impuestos del 28% y 27% respectivamente. En el ranking de ciudades
donde los salarios están sujetos a la tributación mínima, podemos observar Nicosia, Chipre -
sólo el 10%, junto con Dublín y Moscú, donde los impuestos representan sólo el 15%
los ingresos brutos. Una de las razones por las que Suiza está en la fila superior
clasificación más alta de los salarios de los ciudadanos - un impuesto sobre la renta relativamente baja:
25% en Zurich y el 30% de Ginebra. (En Suiza, las distintas regiones o cantones
También tienen diferentes tasas de impuestos). Si bien es bueno tener un empleador generoso,
más agradable y poco exigente del Estado. Este material se publica
en Korrespondent.net en colaboración con Forbes.com.
magros salarios, Parma escribe Olson, Forbes.com. ¿Te gusta
se sienten bien alineados bolso? Mudarse a Suiza. Hay
dos ciudades con los salarios más altos, de acuerdo con el pago de la encuesta, publicada
la semana pasada. Vivir en Zurich, de habla alemana del país, ganando
un promedio de 22 dólares, 60 por hora, teniendo en cuenta los impuestos, y los países francófonos de los ciudadanos de Ginebra
ganan en promedio $ 20, 40. Lejos de la más alta calificación se establecieron
los salarios en Kiev, Ucrania. Esta ciudad está en último lugar. Por hora
hay un promedio de $ patética 2, 40, sólo una décima parte de los salarios
Suiza. Detrás de los precios de estudiar los números y las ganancias
celebrada el banco suizo UBS, cuyos resultados demuestran la compra
la capacidad en 73 ciudades de todo el mundo. Los datos se obtuvieron mediante el análisis de la hora
salario de los representantes de 14 profesiones diferentes, teniendo en cuenta las horas de trabajo,
las vacaciones y fines de semana de vacaciones. El estudio se realizó en
Durante seis semanas en el período comprendido entre principios de marzo hasta mediados de abril 2009
año. Los expertos midieron la seguridad por hora neto y bruto, fiscales y sociales
contribuciones, los días de vacaciones y calcula cuántos días tenemos que trabajar
persona con el fin de comprar el de 8 gigabytes del iPod Nano. Lejos de
Forbes calificación superior se establecieron salarios en Kiev. Esta ciudad es
el último lugar. Calificación indica una gran brecha de ingresos entre
regiones. En Europa occidental, el salario promedio por hora es de $
20, 20, y en Europa del Este, apenas un poco más de un cuarto de esa cifra,
que es de $ 5, 50. Mientras que en mecánica automotriz Zurich ganan un promedio de
a $ 43.100 por año después de impuestos, que ellos llaman en Dublín, ganando
$ 34 800, mientras que en Varsovia, traen a casa sólo $ 7.500. Empleada del banco
París gana en promedio $ 58.600 por año y trabajar 35 horas
a la semana, y en Budapest, que tendrá una duración de siete horas y ya llegar a
11.200 dólares. Esta brecha no ha cambiado en más de tres años.
"Va a ser algo más que unos pocos años, pero una o dos décadas
nivel de vida será más uniforme en toda la Unión Europea ", y los salarios
residentes Vlstochnoy Europa alcanzan los occidentales, dijo Brian O'Reilly,
miembro del consejo de UBS y de expertos. En Europa del Este también hay
gran brecha entre los sectores público y privado. Por ejemplo, en Moscú
Kiev o maestros ganan en promedio 7.180 dólares por año, mientras que el comercio
directivos en el sector privado en estas ciudades se encuentran en dos, tres veces la vuelta
$ 16 780. En Europa occidental, al ser un gerente, usted ganará alrededor de $ 46.400,
y sólo en 1, 4 veces más que los docentes en la región - $ 32 480.
Una de las razones contenidas en el hecho de que algunas de las corporaciones más grandes en el Este
Europa no es local y transnacional. "Si fuéramos una multinacional,
que se han asentado en el extranjero en Europa del Este. El costo de vida es mucho más
menos ", - dice O'Reilly La fuerza de trabajo en la región es también más barato..
Los empleadores optan sabiamente los salarios de alta en países como Suiza
y Dinamarca, y se acompañan de ciertas desventajas. Interfieren con las normas internacionales
empresas para romper hay tiendas de campaña. Casi con toda seguridad, es por eso que tres años
Google se acomodó en Wroclaw de Polonia. Europeos del Este más fácil
de alquiler, que puede atacar a sus vecinos del Oeste. Por otro lado,
Dinamarca y Liechtenstein - el país más caro para contratar a las personas, de acuerdo con la Federación
Los empresarios europeos, los empleadores con sede en Londres y ofrece
datos sobre los salarios medios de los trabajadores en diferentes países. "Muchos empleadores,
consulta con nosotros, se trasladó a Europa del Este "- dijo Robin
Chater, secretario general de la Federación. Moneda saltos más
demostró una caída en Londres. Hace tres años, los británicos
capital que en el ranking de la segunda posición, pero ahora ha caído a 19
lugares al 21. ¿La razón? La caída de la libra esterlina ha hecho de Londres para los empleados de las empresas transnacionales
empresas en un 25% menos rentables en el primer semestre de 2009 que
Fue hace tres años. Top 10 Zurich Ginebra Luxemburgo Copenhague
Oslo Helsinki Munich Frankfurt am Main Bruselas la lista completa
aquí. Mientras que es probablemente herido y los londinenses
O'Reilly dice que ayuda a hacer la ciudad más competitiva.
Londres está volviendo a la clasificación, junto con un aumento en libras: Inglés
la moneda tenía un valor de 1, 40 en marzo, pero la semana pasada el precio subió a $
1, 65. Los polacos que trabajaban en Londres, sin más suerte que otros
- Zloty en marzo-abril de 2009, el mercado de divisas aumentaron en un 8, 5% más
de libras. Por lo tanto, un trabajador polaco que se envía mensualmente
£ 200 ($ 330) de Gran Bretaña a Polonia, se ven obligados a trabajar
todos los días una hora y media extra para compensar la caída de la libra,
Un estudio señala UBS. La gravedad de otro impuesto que
debe tenerse en cuenta acerca de los salarios europeos - en el oeste de Europa
los ingresos de los más naciones a imposición en el mundo de los impuestos. En
impuestos promedio son de 27, 6% del salario (aunque esto no es un 26, 2%
ingreso, que es la carga tributaria en América del Norte). La ciudad con la mayoría de los
impuesto sobre la renta alta en Europa - como en otras partes del mundo - es Copenhague,
donde los trabajadores de renunciar a la enorme 46% de sus ingresos al gobierno.
Esto es seguido por Ljubljana, Eslovenia, donde el gobierno snap de un pedazo de 39%
de los salarios de los ciudadanos. Por comparación, el ingreso de los trabajadores en Nueva York y Los Ángeles
impuestos del 28% y 27% respectivamente. En el ranking de ciudades
donde los salarios están sujetos a la tributación mínima, podemos observar Nicosia, Chipre -
sólo el 10%, junto con Dublín y Moscú, donde los impuestos representan sólo el 15%
los ingresos brutos. Una de las razones por las que Suiza está en la fila superior
clasificación más alta de los salarios de los ciudadanos - un impuesto sobre la renta relativamente baja:
25% en Zurich y el 30% de Ginebra. (En Suiza, las distintas regiones o cantones
También tienen diferentes tasas de impuestos). Si bien es bueno tener un empleador generoso,
más agradable y poco exigente del Estado. Este material se publica
en Korrespondent.net en colaboración con Forbes.com.
![[foto de la noticia]](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/AEn0k_v-X-WW_M1dads8-Lc-9QAJPOedHKKPruPZytODxq526oAzFgZIRy5erx-VOCy6FvaT_6DoCWe89BpYarmrNPr4P3zHK9MottAdvSqASorNDQ98t2Q4Q_YVdhpPDkwMh4PfZJeMmei8wpwrOREj8Qz-hl1aikP1Ktp9SeMqS84=s0-d)