Digamos que se siente cierta angustia: ha oido muchas cosas sobre las entrevistas "interrogatorio", en las que se puede preguntar cualquier cosa y no sabe por donde salir ni cual es la respuesta más oportuna. Ante todo , tiene que ir con seguridad y tranquilidad, piense que el que está en el otro lado de la mesa es como usted. Conteste lo que verdaderamente crea oportuno porque puede llegar a contradecirse.
A partir de aquí unos cuantos consejos que no evitarán sus nervios, pero si le darán una idea de lo que puede llegar a ser esos 15, 30 o 60 minutos de entrevista.
NEGATIVO:
1.-Falta de seguridad en uno mismo
2.-Dudar
3.-Poca experiencia
4.-Tendencia a ser negativo o critico
5.-Pasividad o falta de interés
6.-Dificultad en la comunicación
7.-Falta de participación en actividades extra académicas
8.-Excesiva atención en el salario o en aspectos económicos
9.-Excesiva ambición o prepotencia
10-Contradicciones con la información que colocó en la hoja de vida
POSITIVO:
1.-Que el entrevistado haya preparado correctamente la entrevista
2.-Conocimiento de la compañia(sector, actividad...)
3.-Interés por el puesto
4.-Buena apariencia externa
5.-Actitud positiva y de entusiasmo
6.-Buenas aptitudes para la comunicación
7.-Buen estilo para la conversación
Antes de acudir a una entrevista , debe investigar todo lo que pueda sobre la empresa a la que presenta su candidatura.
Nunca está de más decir que la puntualidad es muy importante. RECUERDE QUE LA PRIMERA IMPRESIÓN ES LO QUE CUENTA, así que cuando se encuentre con su entrevistador, trate de relajarse y de lograr un clima cordial, será más sencillo.
Espero que con estos consejos encontreis trabajo!!
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